TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL: O DESAFIO DE APRENDER A APRENDER

Autores

  • Claudinet Antonio Coltri Junior

DOI:

https://doi.org/10.18312/cadernounivag.v0i4.289

Palavras-chave:

Aprendizagem, Recurso metodológico, Treinamento, Desenvolvimento.

Resumo

DOI: 10.18312/cadernounivag.v0i4.289

Analisou-se a utilização de músicas e de vídeos como ferramentas no processo de
aprendizagem, levando-se em consideração as quatro fases pelas quais as pessoas passam para
adquirir nova aprendizagem (ignorância, iniciação, domínio e hábito) e a importância do
aprendizado livre, ou seja, um aprendizado não imposto, mas discutido, analisado,
priorizando as crenças e valores dos alunos/trabalhadores. A pesquisa foi realizada com duas
turmas de alunos universitários todos trabalhadores, na disciplina de Práticas Gerenciais e
Negociação, em Cuiabá/MT e em São José do Rio Claro/MT . Os resultados demonstraram
que ambas as ferramentas auxiliam no processo da real aprendizageminternalização do
conteúdo.

Palavras-chave: Aprendizagem; Recurso metodológico; Treinamento; Desenvolvimento.

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Publicado

26-04-2016

Como Citar

Coltri Junior, C. A. (2016). TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL: O DESAFIO DE APRENDER A APRENDER. Caderno De Publicações Univag, (4). https://doi.org/10.18312/cadernounivag.v0i4.289

Edição

n. 4 (2007): Caderno de Publicações Univag

Seção

Artigos

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