RESILIÊNCIA: A NOVA COMPETÊNCIA DO LÍDER DE SUCESSO NA GESTÃO EMPRESARIAL DO TERCEIRO MILÊNIO

Autores

  • Rosley Sulek Buche Barros

DOI:

https://doi.org/10.18312/cadernounivag.v0i4.291

Palavras-chave:

Resiliência, Competência, Liderança.

Resumo

DOI: 10.18312/cadernounivag.v0i4.291

O termo resiliência, com sua origem na Física, significa resistência ao choque ou propriedade
pela qual a energia potencial armazenada num corpo deformado é devolvida, quando cessa a
tensão incidente sobre ele. Nas Ciências Humanas, a resiliência passou a designar a
capacidade de resistir flexivelmente à adversidade, utilizando-a para o desenvolvimento
pessoal, profissional e social. Neste artigo, pretende-se apresentar a resiliência como a nova
competência de um líder de sucesso, porque as pessoas resilientes enfrentam os desafios, de
forma diferenciada. Projetam para si o sentido de lutar pela consistência de seus sentimentos,
enfrentando as situações com bom humor. Fazem do amor incondicional que evidenciam pela
vida e pelas pessoas à sua volta o motor de sua sobrevivência e da auto-superação.

Palavras-chave: Resiliência; Competência; Liderança. 

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Publicado

26-04-2016

Como Citar

Barros, R. S. B. (2016). RESILIÊNCIA: A NOVA COMPETÊNCIA DO LÍDER DE SUCESSO NA GESTÃO EMPRESARIAL DO TERCEIRO MILÊNIO. Caderno De Publicações Univag, (4). https://doi.org/10.18312/cadernounivag.v0i4.291